2017 B2B行业内容营销白皮书（二）｜怎样搭建内容团队？

增添黑客（Growth hacker），可以作为内容营销组织架构中较量机动的部门。增添黑客是游走在产物、运营、研发、计划、用研之间的润滑剂，集百家所长，内容团队与增添黑客共同，更能实现内容的最大收益。他们有着本身的运行法例，较量常见的是AARRR流量模子。

除了理清市场需求、辅佐获取用户（Acquisition）和增进项目营收（Revenue）外，增添黑客的职责范畴还涵盖产物生命周期中的其他方面，包罗引发用户的活泼度（Activation）、晋升用户的留存率（Retention）和打造一套可一连的病毒撒播引擎（Referral）。

增添黑客，作为内容的机动层，可以不专职，首要认真将内容营销与其他营销团队和产物团队买通，出其不料，增添制胜。

对付内容营销职员而言，以下几点是必备的：

第一，足够能写。可以或许担保最低产出度要求（如 1500 字／天），可以或许驾御差异写作题材，一样平常做过编辑，可能在咨询公司有过事变履历的，会足够能写，又爱研究。

第二，交际达人。活泼于微信、微博、领英等交际媒体，有着本身交际媒体的整合形象，而不只仅是某篇文章上干巴巴的签名。

第三，敢于要求高人为，但却不只仅为了人为而事变。乐趣、热情、常识每每可以或许引发更大的产出。

 2、请外助，配合完成

在大大都案例中，企业广泛行使表里部相团结的方法举办内容营销。Hinge Marketing关于专业处事规模的在线营销研究表现，差不多有1/ 3 的企业（31%）请外部企业参加其在线营销成果。外助凡是会参加撰写或编辑电子期刊、博文、在线文章、白皮书及电子书。

请外助的本钱及其对代价内容增添和利润率的直接影响可以用来判定此举是否相宜。但笔者做个交情提示，纵然再怎么外包内容，公司内部也必必要有个很是懂内容且懂营业的同事来对内容营销认真，好比业界做的很好的SAP每天事。个中，外助的优弱点见下表：

抱负的企业与外助相关，是基于为对方的增值手段：只要你让我们公司更有代价，我们就会让你更有代价；假如公司帮我的奇迹成长壮大，我就帮公司成长壮大。

那么，该怎样打点外部团队？

第一，方针清楚。下达指令要清楚，要害词、用户所出购置周期、写作气魄威风凛凛等。

第二，奉告内容写作的缘故起因。

第三，保持亲近接洽，可以或许实时答复外包职员的疑问。让外包职员感想可以或许获得更多的支持。

第四，截至日期的配置要公道而且公正。当截至日期提前可能推迟时，要实时奉告外包职员。

第五，明晰编辑加工的时刻，提交初稿的时刻，反馈后修改的时刻，最终定稿的时刻，要明晰，担保流程、时刻都要精确。

第六，给出反馈。不要当成一锤子交易，要配合生长，指出外包职员的生长空间，像辅佐本身团队一样，辅佐外包团队成员生长。

（编辑：厦门网）

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