马云和刘强东 为何能成为自带流量的两个汉子

导语：对平凡网友来说，马云和刘强东都是有故事的汉子，而对媒体编辑来说，他们是有流量的汉子。

马云和刘强东，自带流量的两个汉子

2017年06月13日 07:43:33

来历：凤凰科技 作者：白杨

对平凡网友来说，马云和刘强东都是有故事的汉子，而对媒体编辑来说，他们是有流量的汉子。

早年，马云的知名度及影响力要远高于刘强东。但此刻，每当呈现马云可能刘强东的消息，网友城市不由自主的将两人举办比拟。

这种转变，被以为得益于刘强东近两年对自身宣传计策的转变，并树立出一个与马云截然相反的形象。

假如把马云看作是“教父”，那刘强东此刻更像是“带头年迈”。二人都是核心人物，拥有诸多相似之处，但本质上，却是道差异的两类人。

童年糊口，马云虽不是豪富大朱紫家，但比起刘强东，糊口前提纲良好许多。

刘强雇主境穷苦，1974年出生的他，到了10岁才第一次见到电灯。而1964年出生的马云，12岁时就买了台袖珍收音机，并对英语开始感乐趣，开始天天听英文广播。

家庭前提虽不能抉择人的生平，但足以影响生平。《人民的名义》中，祈同伟虽是一个反派人物，但出自寒门的身份，对他的运气发生了深远的影响。他的心田挣脱不掉对清贫的惊骇，并但愿辅佐身边人都离开这种逆境，他那句“胜天女婿”更是让观众唏嘘不已。

刘强东此刻对老家做出的各种孝顺，给村里的老人发钱、设立京东呼唤中心和物流中心等，着实就像是祁同伟对他那些“穷亲戚”所做的一样，只不外刘强东是依赖本身的全力换来的这统统。

而马云，正由于较早的进修英语，才气在西湖边勾通上来旅游的澳洲小伙莫雷，并与其成为笔友。然后受邀出国，改变了他对天下的认知。

马云和莫雷

其它一个故意思的征象是，关于对老家的孝顺。马云对杭州的影响，着实远宏大于刘强东对宿迁的影响。但各人好像对刘强东做的工作更感乐趣，这现实上就是锦上添花和济困解危的区别，也是糊口情形所带来的差别。

要说两人最相似的处所，或者就是他们关于“逆袭”的故事。

马云高考三次才乐成，创业多次反复失败，最后却做成了中国最大的电商平台，并成为中国首富；刘强东以宿迁高考状元的身份进入人大，结业后做过人员，开过餐馆，最后从中关村卖光碟成长到此刻的京东团体。

好汉每每不缺故事，而逆袭最为冲感民气。马云和刘强东各自的人生轨迹即是这样一部出色的剧情剧本。

但二人被各人交叉到一路，归根结底照旧营业的交集。否则王健林、任正非都很有故事，却没人把他们成天放在一路。

单从公司体量来看，阿里巴巴如故让京东难以望其项背。可是在电贸易务尤其是B2C营业，刘强东对马云带来了有力的攻击。好比在最根基的用户体验上，京东的物流处事今朝要优于淘宝和天猫。

这也是网友最爱看的，一家独大不免过于清净，有竞争才热闹。并且两位大佬很给网友体面，时不时的在差异场所还会呛两句“友商”，如“几多年内要成为第一”，可能“某些企业注定悲剧”等。

这让下面的公关团队很忧伤，事实老板代表公司的最高意志，在表面要说什么也不会跟公关先报备。好比本年3月，马云在IT首脑峰会上脱口而出的“so tm what”，至今仍被网友评论。俗话说，说出去的话如泼出去的水，马云收不回，公关更节制不了。

这几天有媒体拿“刘强东+奶茶妹”和阿里公关部比拟，着实不大公道。要是这样可以或许对等的话，京东的公关部就可以驱逐了。

刘强东和章泽天

但不得不认可的是，刘强东佳偶的吸睛结果确实很锋利，这给京东节减了不少告白费。近期，他们先是在美国搞了一个时尚party，然后又去介入戛纳影戏节，乐成将京东拉入时尚圈。在海内又一路做捐钱做公益，给人大捐了3个亿的工作也登上了头条。

此刻，刘强东在交际媒体发一条内容，各大媒体城市竞相报道。这也让刘强东不亦乐乎，发内容的频率也不绝增进。

那马云在干嘛？着实马云早年也很爱玩交际媒体，在阿里开办的交往上，马云也曾很频仍的举办更新，并且与刘强东多是京东营业内容差异，马云喜好用长篇幅分享本身的所见所闻所想。

但为什么马云停更了？也许是由于交往没做乐成，他对交际平台意气消沉。可马云此刻无意也会发一些微博，以是更也许的缘故起因是他已颠末尾用交际媒体的阶段。

看看马云近半年的行程，除了阿里一些重大的勾当外，他走访南美、介入连系国集会会议、迎接来访阿里的政要，一向在为阿里巴巴的环球化铺路。从名堂和圈层上，马云已经甩刘强东很远，但这也是把双刃剑，由于过于高峻上，马云让平凡公众发生了间隔感。

马云和阿根廷总统马克里

我曾近间隔听过他们两人的谈话，马云的感受就是高屋建瓴，讲的内容多是行业、打点、远见。而刘强东相对俭朴一些，措辞更像平凡人之间的交换。

但即便云云，我们也无法去评判谁好可能欠好。由于站在差异的平台，身处差异的阶段，他们所郁闷和体谅的工作也纷歧样。

此刻，马云照旧“教父”，他的理念和设法依然被人当做贸易秘笈；刘强东也照旧“带头年迈”，让一众员工和斲丧者佩服。

只不外，他们选择了差异阶梯，来让本身的企业变得更好。

（编辑：厦门网）

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