我的奇葩面试经历分享：喊价25K，HR 却给了30K。。。

第二轮面试是技术总监面的，技术点没问太多，主要集中在之前的笔试题上，笔试题包括sql的考察，还有几道算法题：找出有序数组中指定元素出现的次数;二叉查找树从小到大排序。因为时间的问题，我主要写了实现思路;

还有一题是，有16瓶水，其中一瓶有毒，小白鼠喝一滴有毒的水一小时后会死，要在一小时找出来哪瓶水有毒最少需要几只小白鼠

在sql的考察这块，面试官看完我的答案后，又改了其中的需求，要求给出sql的实现，另外也问到了sql的执行效率。

这里给大家强调一下，我面的基本上每家公司面试都会问到数据库，所以这块还是挺重要的，需要重点去看

然后关于找出有序数组中指定元素出现次数的问题，原来要求的时间复杂度是O(lgn)，后来面试官说不要求任何时间空间复杂度，如何简单的实现，我给出的方案是用HashMap，相同的key每出现一次，value加1

然后是小白鼠问题，说了解题思路，主要就是用位的思想，对16瓶水编码，实际只需要4个位就可以

之后面试官还现场出了别的算法题，我基本都给出了结果，总体而言面试还比较顺畅，之后聊了下职业规划，技术发展，学习新技术的方法，面试官也聊了之后他们准备做的事情，并给我现场演示了他们的项目

最后到了hr面，主要聊了下上家公司离职的原因，公司福利，上下班时间，我的期望薪水，还问到之前有没有带团队的经历等

最终他们在第二周的周四才给出面试通过的结果并表示正在走offer流程，由于CEO不在，在薪资上还没最终确定，我因为有了更满意的offer，因此婉拒了

总结

总结一下，这两个月的面试，我觉得最重要的就是基础和项目这两块，基础一定要扎实，否则第一轮面试可能都过不了。

jvm，并发是非常高频被问到的地方，在开始面试之前一定要好好准备 ，另外也需要有自己非常熟悉的领域，在这个领域里面试官的一切问题你都可以hold住，我觉得，对于这种基础好，而且有自己长处的面试者，面试官没有理由不喜欢。

还有项目这块，对项目的细节一定要清楚，各种方案的设计思路，实现细节等等都要了如指掌，这样在面试官对各种细节的追问下不至于手忙脚乱。

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（编辑：厦门网）

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