大数据分析：这些行业年薪40万起！

一直以来，一线城市对高级人才需求数量很是可观。根据无忧指数数据显示，2016年9月北上广深四大一线城市对于高级管理职位的需求数占高级管理职位需求总数的42%左右。虽然一线城市在数量上有优势，但如果深究增长幅度，二三线城市表现更为出色。

表1： 2016年9月高级管理职位十大需求数最多城市 VS 十大增长速度最快城市?

数据来源：51job

如表1所示，招聘数量多，并不代表着增长快，有些一线城市虽然招聘数量可观，但增长速度缓慢，而有些二三线城市由于近年来城市发展迅猛，招人需求增幅令人刮目相看。比如苏州、佛山、长沙、东莞等城市，“异军”突起，不容忽略。?

按经济区域划分的话，增长速度快的以南部城市居多，比如珠三角经济区的佛山、广州、深圳和东莞，让人感受到珠三角经济区对于高级管理人才的需求热度。中西部经济区中，长沙和成都的增长速度也较迅速。?

苏州成为高级管理职位需求增长速度最快城市，并不意外。根据无忧指数数据显示，2016年9月苏州对于高级管理职位的需求较去年同期相比，增长了33.7%，是全国各城市中增长最快的。苏州有如此快速的增长速度与苏州近年来的经济发展，产业结构调整和企业科技综合实力的进步密不可分。据苏州统计局数据显示，近5年来，苏州市科技综合实力持续保持前列。2015年全市科技进步贡献率62.0%，科技综合实力连续七年位居全省第一，全社会研发经费投入占地区生产总值的比重达到2.66%。企业创新主体地位进一步确立，2015年全市规模以上工业企业研发投入占全社会研发投入的87.3%，有效发明专利拥有量中90%来自于企业，规模以上工业企业中建有独立研发机构的企业占38%，其中80%以上的大型企业建有研发机构。2015年末苏州市拥有高新技术企业3478家，占江苏省三分之一。?

目前而言，苏州各行业所面临的最大挑战之一是人才供给不足，特别是高层次人才缺口较大。苏州市人社部门发布了《苏州市2016年度重点产业紧缺人才需求目录》，该目录显示，苏州金融服务产业中投资管理、资产证券化、资产评估、信贷分析、风险管理相关人才相对紧缺；科技服务产业中知识产权、质量检验、移动互联网、大数据信息、电子商务相关人才相对紧缺；现代物流产业中物流融资、运输保险、国际贸易、海事仲裁、货运相关人才相对紧缺。?

表1还显示，佛山以27.4%的同比涨幅排在了第二位，相当惹眼。根据前程无忧的无忧指数统计数据显示，2016年9月佛山市招聘职位排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、家具/家电/玩具行业、房地产开发行业、建筑/建材/工程行业和机械/设备/重工行业。?

为了应对企业对高级人才的需求，政府制定了吸引人才落户的各种诱人政策。据南方都市报报道，佛山管辖的顺德区发布新人才政策，涵盖人才确认、安居、入户、子女入学，以及提高高层次人才薪酬待遇等。并为了政策的落地，设立了顺德区外国专家局，配套了德才卡、人才公寓、顺德区高层次人才活动中心等10大人才项目。高层次产业人才入顺德，最高可享600万元购房补贴。