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特写:2018车企大变革

发布时间:2018-12-23 02:11:38 所属栏目:编程 来源:智东西
导读:原标题:特写:2018车企大变革 文| Origin 2018年,这或许是汽车产业史上最动荡的一年,传统车企经历着前所未有的变革浪潮。 这一年,大众、戴姆勒、FCA、雷诺日产三菱联盟提前经历了一把手的更迭。 这一年,汽车行业的寒冬降临,传统车企面对充满巨大不确
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原标题:特写:2018车企大变革

文| Origin

2018年,这或许是汽车产业史上最动荡的一年,传统车企经历着前所未有的变革浪潮。

这一年,大众、戴姆勒、FCA、雷诺日产三菱联盟提前经历了一把手的更迭。

这一年,汽车行业的寒冬降临,传统车企面对充满巨大不确定性的未来,纷纷变阵。

深度空前的集团间合作,力度空前的组织架构更迭。一场场裁员正在上演,一笔笔面对新技术的投资砸下。

车企的剧变之年,走到风口浪尖。

一、被换掉的集团CEO们

形势之变,常显于人事之变。2018年,有3位传统车企的掌门人,经历了意料之外的“下野”。

1、宝马旧臣攫取大众权杖

2018年4月13日,德国沃尔夫斯堡,全球最大的汽车集团大众,完成了最高权力的更迭。前任CEO穆勒下,新任CEO迪斯上。

事情有些反常。

要知道,穆勒2015年才上位,他在大众集团的任期合同还剩两年,并且他还是在大众内打拼了数十年成长起来的“自己人”。大众集团的上一任CEO文德恩,也是一位大众的老员工。

相较之下,迪斯是2015年才从宝马集团董事位置上过来的“外来者”。

特写:2018车企大变革

▲大众汽车集团现任CEO 迪斯

但大众正在经历集团有史以来最大的变革,而穆勒这位大众老兵已经呈现出了懈怠,要平衡这家全球一年卖出1000万台汽车集团的新老业务,应对排放门带来的种种后遗症,难比登天。

要完成这样的任务,没有集团内部种种利益纠葛的外来者,或许正是最佳人选。

迪斯没有让渴望变革的大众失望。

在升任狼堡新主人的第一天上午,迪斯就给大众内部员工群发了一份电子邮件。

“我们并不是要改变已经制定的战略,此次机构调整的目的是要加快实施既定战略,竞争的加剧和改变促使我们必须跑得更快。”

新官上任,果然有几把火:

半年时间,大众集团旗下12个品牌进行拆分的计划开始执行,集团内部的架构被精简。

11月初,迪斯“代表”传统车企,破天荒承认谷歌Waymo的无人驾驶技术领先,并提议斥资137美元收购Waymo 10%股份。

11月中旬,大众集团史无前例的“500亿美元计划”出炉,未来4年,它们将被投入到电动车、自动驾驶、出行服务等新业态中,帮助大众成为一家科技公司。

那个在革新赛道上看起来掉队的大众,在迪斯的带领下,开始了加速追赶。

2、戴姆勒的首位非德国籍CEO

2018年9月26日,留着标志性八字胡的戴姆勒集团掌门人蔡澈,也被集团官宣,将在不久后迎来自己任期的终结——2019年5月,比计划中提前了7个月。接替他的人是戴姆勒的研发总监康松林。

自2005年出任戴姆勒克莱斯勒集团董事长一职(当时戴姆勒与克莱斯勒还未拆分),蔡澈已经为戴姆勒做了13年的“车长”,带领戴姆勒尤其是奔驰品牌上演了王者归来,在2016年重新成为豪华车市场的销量冠军。

但对这样一个大功臣,戴姆勒给予的待遇却是提前退休。

外界分析认为,蔡澈的任期被缩短,是要为戴姆勒在2018年的利润下滑背锅。但另一重因素同样值得关注——在汽车行业风起云涌的2018年,戴姆勒的董事会或许感觉到,这家百年老店,真的需要一位更加年轻、更敢拼的舵手来打开局面。

特写:2018车企大变革

▲图左为蔡澈图右为康松林

就在2018年9月4日,奔驰面向新时代的纯电动SUV EQC发布,然而其电驱性能与智能化水平相较于标杆特斯拉,都显得平庸,让人不免失望。

此时,距离奔驰喊出“瞰思战略”——面向电动化、智能化、网联化、共享化的转型计划,已经过去两年。但拿出来的产品显然没有那么强的说服力。

尽管没人责怪蔡澈转型不力,但EQC的发布却证明了一个道理,面对新的技术趋势,传统车企并非一上场就能大杀四方。传统路径影响下,本该是体现“新”的转型之作,反倒显得四平八稳。

而明年将上位的新任掌门人康松林,与大众的迪斯一样,也是一位外来者——戴姆勒集团首位非德国籍CEO。

更重要的是,康松林与蔡澈不同,不是车企传统工程师出身,而是财务出身,理论上受到技术的条条框框限制更少(不过戴姆勒仍然将其放在了研发总监岗位上予以历练)。

据称,康松林在工作中更加推崇硅谷的管理方式,更大限度地鼓励创新。

康松林的提前上任,实质上代表了戴姆勒加速转型的期望。

3、日产雷诺联盟“分裂”

当大众、戴姆勒的掌门人以一个相对体面的方式进行了权力的交接,2018年11月19日,当全球最大的汽车联盟——雷诺-日产-三菱联盟的董事长卡洛斯·戈恩走下飞机,却发现一副手铐在等着他,戈恩涉嫌的罪名是“瞒报约90亿日元(约合5.5亿元人民币)收入”。

特写:2018车企大变革

▲雷诺日产联盟董事长卡洛斯·戈恩

试图将戈恩送进监狱的是他的老部下,日产CEO西川广人。两人共事十余年,在2017年时,西川广人才接替戈恩的位置当上了日产一把手。对提携之恩为何报以控诉?

在戈恩被捕后,日产方面即刻召开了发布会,CEO西川广人在历数了戈恩的种种经济罪状后,扔出的一句话成为关键“戈恩试图将日产打造为’戈恩王国’,抹杀日产的传统与尊严。”

据外媒报道,在日本警方逮捕之前,戈恩试图推动雷诺日产三菱联盟合并,真正组成全球最大、可与大众、通用正面抗衡的汽车集团。

更早之前,戈恩是联盟内部电动化的主力推动者,无论是畅销全球的日产聆风,还是没那么常见的雷诺ZOE,都是他在电动汽车进入主流视野之前推动起来。如果联盟合并,那么戈恩将有更大的空间整合资源朝向新技术进行研发。

但对于被法国人掌握了最高控制权的日产来说,合并似乎是一件吃亏的事。2017年的数据显示,雷诺日产三菱联盟中,日产全球市场销量为581.6万辆,雷诺的销量只有376.2万辆。日产贡献了933亿欧元收入,雷诺却只贡献了587亿欧元。

坊间传言,为了避免合并失去独立性、被雷诺拖后腿,日产谋划了这次“政变”,戈恩锒铛入狱,丢掉日产董事长的位置。然而雷诺方面却力挺戈恩。原本亲密无间的盟友,一时成为了“仇家”。

然而,看看此时世界上其他汽车巨头的举动,或许可以理解戈恩的急迫——尽管将雷诺日产三菱联盟合并可能会伤害日产的感情,但面对汽车行业前所未有的挑战,合并抱团有可能是最正确的那条道路。

二、抱团取暖的汽车巨头

当你面对不可能完成的任务时,叫个人一起组队是明智的操作。对庞大的车企来说,尽管步骤要复杂得多,但道理也一样。

越是巨大的困难,则推动车企走到一块的势能也就越大,包括那些看上去永远也不太可能合作的对象。

1、百年冤家冰释前嫌

昨天,戴姆勒(奔驰母公司)与宝马的合资出行公司获得了美国反垄断部门审批,将与明年1月成立。

今年3月28日,汽车行业竞争了102年的戴姆勒(奔驰母公司)与宝马宣布,将汽车共享、按需出行、网约车、泊车、充电五大业务进行合并,双方建立合资子公司专门负责,各持股50%。

在过去的一百年中,戴姆勒与宝马在汽车行业捉对厮杀,尤其在豪华车领域,打得不可开交。然而,对传统车企日后将空心化的恐惧,让两个百年冤家走到了一起:

Uber等网约车平台正在用愈发便利的用车服务,一步步摧毁传统的购车需求;

特斯拉与特斯拉的中国门徒们,用智能电动车在传统车企的门前叫阵;

而自动驾驶的热潮又让谷歌、苹果等科技公司有机会掌握汽车行业的大杀器。

如果不想做新式出行公司的打工仔与代工厂,传统车企只能主动变为出行服务公司。而上述业务无一不需要大量的技术与资产投入,对现金储备并不十分充裕的车企来说压力山大。

戴姆勒与宝马强强联合,则可节约资本、增强技术,发挥规模优势——奔驰的汽车共享业务较强,而宝马的充电业务相对领先,在完成合并之后,双方的汽车共享与充电业务,规模都将位列全球第一。

而最近的消息还显示,戴姆勒与宝马的合作还有进一步深化的可能。12月19日,彭博社爆料称,宝马与奔驰正在洽谈全面的战略合作,涉及的领域包括纯电动平台研发、动力电池、自动驾驶。

看一下三个领域单纯一个项目的消耗,就不难理解两位冤家为什么要深化合作:

大众为其纯电动车型准备的MEB平台,为了保证通用性与性能,目前已经耗资60亿欧元(约合人民币470亿元)。

特斯拉为生产动力电池包建设的Gigafactory,,总投资50亿美元(约合人民币345亿元)。

至于自动驾驶,通用Cruise已经手握近50亿美元的融资,但他们仍然无法良好解决无人车对动、静态物体的识别预判。

摒弃前嫌一致对外,是两家百年老店的生存智慧。

2、大众福特结盟

主力产品是豪华车型的奔驰(戴姆勒)与宝马门当户对,又同是德国车企,提供了良好的合作基础。另一边,两家车企则试图跨越国别的界限与大洋的阻隔,组建一个有史以来规模最大的汽车联盟。

2018年6月19日,大众集团与福特集团宣布签署谅解备忘录,准备结成战略合作联盟。

大众集团2017年全球销量1070万台,而福特也售出了超过600万台车。两者一旦联盟,其体量将远超雷诺日产三菱的1000余万台销量规模。

在双方的发布中,最先被释放的消息是商用车领域可能存在的合作。但随着时间推移,双方的沟通加深,两方都意识到,他们应该携手的领域比想象中更多。

(编辑:厦门网)

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