2017年淘客全新玩法——署理模式
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2017年必将会是淘客的一个转折年。 在这之前，他的火爆完满是在依托流量，不管是微信照旧QQ群，谁的流量多，谁的收益就多就越是能脱颖而出。然而到了本年，假如还在依托固有的泛流量思想定式，90%以上的人会被裁减出局。 虽然我不是说流量不管用了，而是说在获取流量的方法上，会产生很大的变革，也就是引流。之前在松松博客上面曾经颁发过一篇关于群维护的文章，可以和这篇互补来看，详细参考《传闻你的淘客群又做死了?来学学群维护这几招!》 现在红包裂变是越来越难了，本钱也在不绝高升，那么本年的新路子会是什么?我这里就要说到一个全新的模式——署理! 着实在客岁年尾的时辰已经有人开始暗暗玩起了署理模式，引来了一批新粉，又是大赚一把，署理模式确实有许多玩法，但这篇文章里我只说常见的两种。 模式一： 雇用代管 怎么招兼职?代管什么?这个很简朴，当你本身一小我私人建群的时辰会很辛勤，可是有别人帮你建群是不是轻松轻易了很多?那么我们就可以去找人来帮我们建一个群，然后付给他工资，可是详细是怎么玩呢?去哪找人呢? 雇用建群 假如你手上此刻就有一个淘客群，那么很简朴，就去你的群里发一条通告：雇用兼职岗亭，微信群打点员，认真微信群的成立与维护，人为XXX元，做的好会有红包嘉奖哦!接洽号码：XXXXXXX。可能去八戒网上找水军帮你宣布。 就这样宣布招募之后就会有人去加你。
筛选机制 这些招过来的人，我们应该怎样去做深一层的筛选。 这个时辰就去建几个群，让他们去拉，只要拉满50人以上就应聘及格，并且我们就地给他发十几块钱的红包嘉奖，然后进入我们的培训。也就是必要做什么?这个尺度你可以本身去定，一样平常而言群拉满400人以上，女性粉丝那就可以结算工资了。 竞争机制 假如你认为他拉的好，你可以给他恰当多一些的红包嘉奖好比第一名嘉奖188元，第二名嘉奖128元，第三名···这样形成竞争机制，让空气变得越发活泼。 深度裂变 这里有两种模式： 1.到达人数要求的，这个要求是你定的，我就不多说了。让他做署理，去雇用下一层的群管，只要他们照样能完成使命，你就返佣一部门红包给你的署理。 2.没有到达人数要求的，完好堆积起来，两两可能三三一组，一路拉到400人的群，然后佣金分摊可能交给他们自由处理，这批人拉完了就驱逐掉，没须要留着。 代管模式 群不是我们建的，以是主动权还在群主，他们拥有的只是打点和踢人的权利，也就是所谓的维护。通过直接节制群管来到达大批量的操纵群的目标，这就是代管模式的焦点地址。 模式二：署理分销 这个模式的焦点在于分销，参考的也是一向很火爆的一个群体——微商。 招署理 由于是完完全全参考微商，以是这里的署理就不必要裂变群了，只有一件工作要做：天天僵持发伴侣圈。是不是和微商千篇一律?淘客也玩起了伴侣圈。
伴侣圈内里的微商最大的痛处在那边? 产物单一! 发了几个月，来往复去就是那几款产物，我一个大老爷们，老是给我倾销面膜减肥药，买了也没地用。 你可以退群，拒绝加群，屏障群动静。但伴侣圈你会看吧?成天有这么多自制的产物，一天一样，绝对不重!和伴侣圈里的微商形成明明的反差。 招来的署理，可以同时收他入会费，分为银牌金牌署理，享受差异品级的抽佣比例，这点又可以参考常见的刷单入会模式。 以是淘客署理是集微商与刷单于一体的全新模式。 分销 伴侣圈内部的分销完全又可以照搬群淘客的玩法，天天按时上新秒杀商品、预报商品，同时圈内做互动抽取荣幸用户，以便一般的维护事变。
深度裂变： 微商的病毒式裂变使得团队局限到了后期泛起出几许级的增添，以是，淘客的署理玩法可以小心这类裂变来到达扩充团队的目标。 而且，和代管模式一样，只要招来了署理，就可以得到必然水平上的返佣，这样一层一层的裂变下去。 后期维护 每个月按期进行评比大会，对付分销手段强的署理给以必然的红包嘉奖，红包数额不必太大，意思到了就行。 写在最后： 署理模式今朝尚有许多不完美的处所，我并不是第一个想出署理玩法的人，可是值得操纵，我知道的已经有不少的乐成案例了，能赚钱的必然是最早吃螃蟹的人，与其在早已成熟的红海中厮杀，不如踏扎实实的去开垦深耕发掘，做别人还没有做过的事。 当流量盈利已然已往，迷雾退尽，那批最早拥抱用户思想，在暴躁之中恪守深挖风雅化操纵、敢于创新的人，将会一向笑到最后。 但愿我的文章能给各人起到抛砖引玉，触类旁通的浸染，也接待你和我一路分享你的真知灼见，配合前进。 作者：李志 来历：卢松松博客，接待分享 文章地点：http://lusongsong.com/reed/8440.html （编辑：厦门网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
