女子编程真的不如男？实情汇报我们这不外是直男癌的自嗨

但现实上， 开除缘故起因很是明晰，并不是他质疑了公司的某项多元化政策，而是由于Damore违背了公司的关于性别成见的举动准则。公司的这种准则并不是不应承员工发声，而是不能应承一个员工的小看谈吐严峻危险到另一群人。

Google CEO Sundar Pichai在开除信中果真暗示了这种谈吐不外是某位员工心田对女性的刻板印象。

“这样提议公司内部的其他员工和群体以为他们本身在心理上不得当某种事变是布满袭击性的，也是完全不正确的。”他说。

可以说，无论是Google的解雇抉择，照旧哈佛的果真非难，都不有悖于美国社会僵持的谈吐自由。而谈吐自由也从来不该该成为某些人果真小看乃至严峻危险另一群体的捏词。

这样的解雇刺痛了谁?

假如不是这样一篇云云明明的小看谈吐被果真，我乃至没有发明原本在我们的身边潜匿着这么多潜意识里以为男性比女性更智慧、更能扛住压力、更得当成为措施员的直男癌。

无论在微信伴侣圈，尚有在知乎上都有大量的男性(虽然也包罗一些女性本身)以为女性从心理上不如男。

这种隐性的由于自身性别而带来的良好感和对另一族群的小看会不自觉地危险到许多人——岂论是对职场上同事间的危险照旧对不熟悉的人的判定都不该该被忽视。

可以看到，纵然是在对付性别和种族划一很是重视、敏感、并有恒久普及接头的美国，也如故会有像Damore这样固然拥有精采教诲配景，但如故会在果真渠道进攻女性的人存在。

那对付男女平权意识才方才抽芽起步，社会如故缺乏对性别小看话题果真接头气氛和重视的中国呢?题目只会越发严峻。也许有人还记得客岁百度在妇女节的首页涂鸦，是一个在音乐盒上旋转的小公主玩偶的形象，周围环抱着细软等物件;而与此同时，Google 的则是采访了差异的女性，让她们述说本身的空想。在清华大学社会学家郭于华看来，百度的涂鸦恰好反应了“男权社会给女性的典范定位”。

在我们糊口周围，也如故听获得一些谈吐声称要让女性“回归家庭”。在中国，物化女性，乃至以生养为指标来衡量女性的举动也如故几回呈现，乃至呈此刻一些主流媒体的口径里。在某些特定地域，社会对付女性的抑制和约束只会比想象中越发严峻。

可见，这样的对差异族群(包罗种族、性别等等)的平权教诲，无论是在科技圈，照旧在整个社会如故是个任重道远的工作。

（编辑：厦门网）

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