做用户体验计划，你不得不知的18件事

注：这是一篇来自 medium 的译文，文中具体罗列了做用户体验计划必要相识的 18 件事；固然是海外的内容，可是对但愿做用户体验的童鞋依然有参考意义。

我在 40 岁时改变了我的职业生活，成为了一名UX计划师。 2014 年，我在澳大利亚悉尼完成了一个为期 3 个月的UX计划课程。课程完成后，我如故有许多对象要学。三年后转头看，这些都是我刚开始做UX计划师想知道的工作。

1 .做你本身

起首，对本身的手艺和手段要有信念。以你本身的气魄威风凛凛事变，而不是一味地跟随别人。开辟你本身的计划之旅是至关重要的，不要被别人的所作所为所阁下。

跟随别人的气魄沤背同你也许成为一名好的计划师。可是开辟你小我私人的计划气魄沤背同你也许成为一名巨大的计划师。

2. 接管本身是生手人

颠末三个月的课程后，你可以把“UX 计划师”作为你在LinkedIn上的小我私人资料的地位头衔，但你也会对此发生质疑。假如你认为本身是个生手人，别担忧——这很正常。接管它，然后花时刻进修更多关于计划和数字天下的事变。要有耐性，给本身几年的时刻去具体相识它。不要急于求成。

厚道面临你的事变履历。没有什么比碰着一个拥有一年用户体验事变履历和“高级UX计划师”头衔的人更糟糕的了。

3.相识你的同事将是谁

什么是产物司理? 什么是软件测试员? 什么是iOS开拓职员，她/他与android开拓职员有何差异? 个中一些地位较量明明，但列出来会许多。下面是入门指南:

• 产物司理：观测、选择和敦促营业产物的开拓。

• 软件测试工程师：软件测试工程师职责包罗监控软件工程进程和确保软件质量。

• 技能总监：技能总监将有助于建树团队出产力，并与客户、计划师和开拓职员协作，在界说和塑造产物方面施展着庞大的浸染。

• 投资组合司理：一个数字投资组合司理辅佐你做出正确的挪用，这将为你的产物增进故意义的改造。

• 营业说明师：营业说明师是说明组织或营业规模并记录其流程或体系、评估营业模子或拥有技能的人。

• 前端开拓职员：前端开拓首要存眷于在赏识器中起首呈递给用户的内容。认真对网站的外面、整体感受和最终界面的计划。

• 后端开拓职员：建设网站、软件或信息体系的逻辑后端和焦点计较逻辑。

• 网页开拓职员：专门开拓在网页赏识器上运行的应用措施的措施员。

• 首席数字官：通过将传统的“模仿”营业转变为操作当代在线技能的潜力来敦促公司营业增添。

4.什么是“火速”

许多企业都在做“火速”打点，但并不是全部的都做得很好或很吻合。

“火速是在不确定和动荡的情形中缔造和应对变革的手段”(火速同盟)

在 2001 年头，其时有 17 名软件开拓职员在犹他州的Snowbird集会，“火速”一词被应用于网络要领的集实用来接头他们的配合的设法和各类软件开拓要领。

这些代价和原则都是在宣言中提出的。宣言指出，通过他们的事变，他们已经到达了有共鸣的代价:

• 个别和交互          赛过   进程和器材

• 可以事变的软件   赛过   八面见光的文档

• 客户相助             赛过   条约会谈

• 相应变革             赛过   遵循打算

（固然右项也具有代价，但左项具有更大的代价）

5.寻求品评

作为计划师，你必要接管品评。对你的计划事变的建树性品评是你最好的生长方法。学会寻求品评，不要把别人对你的品评放在心上。在必要的处所举办重复的计划，并重复举办这个进程。接管品评是一种快速遭受失败并继承提高的好要领。

Tanner Christensen写了一篇关于“什么时辰我们应该忽略品评”的文章。在这篇文章中，他引用了迈克·戴维森(Twitter前计划副总裁)的一句名言:

你应该把别人对你的品评看成自我观测或试探，而不是对本身的否认。

6.学会给以品评

当你在一个计划团队内里，你也必要对团队作品给出本身的公道反馈。

在你作出判定之前，你必要对特定计划要办理的题目有一个具体的相识。

一旦你对计划配景和存在的题目有了具体的相识，你就可以对计划存在的题目想出应对之策。当你给以反馈的时辰，你必要思量工具是谁。每个计划师各方面性格是差异的，你和每小我私人的相关也会差异。在给以计划反馈时要有一点寒暄本领。Mike Davidson给出了一些提议:

一个好的履历法例是: 假如一个题目对你来说很简朴，你也许还没有完全领略它。你认为可以，但你也许不会。

7.把你的项目随时记录下来

假如你正在做一个对你的投资组合有利的项目，必然要记录下你走的这个进程。拍下计划进程中的照片，把它们添加到前言中，谷歌文档，可能任何你喜好的处所。就我小我私人而言，我行使一种前言来网络拍摄的照片，而且我在每一件工作产生时都记录下来。在项目完成后，举办网络，节减时刻。

（编辑：厦门网）

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