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神州租车蝉联2016年度中国最佳雇主

发布时间:2018-11-28 03:53:48 所属栏目:创业 来源:下载之家
导读:12月14日消息,智联招聘2016中国年度最佳雇主百强榜单近日揭晓,神州租车继2015年之后蝉联年度最佳雇主。 本届评选有9740家企业报名参选,408万名公众参与其中,从雇主形象、雇主文化、工作环境、组织管理、薪酬福利和培训发展等6个维度对企业进行评判和打

  12月14日消息,智联招聘“2016中国年度最佳雇主百强”榜单近日揭晓,神州租车继2015年之后蝉联年度最佳雇主。

神州租车蝉联2016年度中国最佳雇主

  本届评选有9740家企业报名参选,408万名公众参与其中,从雇主形象、雇主文化、工作环境、组织管理、薪酬福利和培训发展等6个维度对企业进行评判和打分。最终,神州租车与阿里巴巴、腾讯、招商银行、宝马中国等企业共同入选。

  公开资料显示,神州租车成立于2007年,是国内第一大连锁汽车租赁企业, 已于2014年在香港主板上市,成为租车第一股。截至今年9月,神州租车车队规模接近10万辆,相当于行业第二名至第十名的总和;并在全国97个主要城市设有783个直营服务网点,车型超过100款。

  神州租车人力资源部负责人表示,今年是神州租车成立的第九年,蝉联年度最佳雇主,得益于公司全体员工的共同努力,,同时也反映出员工对企业的归属感和认同感。神州租车本着以人为本、人企共发展的用人理念,为员工提供最有发展前景的职业平台。

  神州租车将团队建设和人才培养视为重中之重,除了提供高于行业平均水平的薪酬待遇外,还为每位员工提供了多样化的职业成长机会和上升通道。通过“神州学院”,神州租车的新员工能够快速了解企业文化和公司理念,迅速融入团队;老员工则通过参与定期培训项目,提升和分享各个专业领域的技能与经验,实现共同成长。

  此外,神州租车制定了完善的“管培生”制度,挖掘、培养应届生中的精英人才;并通过“轮岗制”、“高管蹲点”等机制,不断丰富整个团队锻炼机会、助其成长,提供明确的晋升通道。神州租车构建的一套完整的人才培养体系,保证了公司有源源不断的新生力量,从而打造一支多元化、高素质的人才梯队。

  智联招聘“年度最佳雇主百强”评选始于2005年,至今已连续举办了十一届,评选出一批中国雇主品牌建设的标杆企业,激励企业更加深入地推进雇主品牌建设,使雇主品牌的理念和经验得到了广泛传播,推动了雇主品牌在中国企业界的实施和发展。

(编辑:厦门网)

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