中国声优的逆袭之路

但此刻，大部门声优在棚里配音时拿到的是“分镜线稿”(动画画面草图)，这样建造组后期会将声优示意出来的感受纳入创作的考量，从而进步整部作品的完成度。“声优为影视剧配音属于二度创作，但在动画作品中，属于一度创作”，藤新表明道。

在接管刺猬公社采访的当天，音熊联萌方才推出他们的首支声优偶像女团。据不完全统计，中国专业声优、配音演员总数不外 600 人，在行业尚未做大、做强时将着手筹备将声优偶像化，被不少人诟病为“暴躁”、“急功近利”之举。

某位不肯透露姓名的自由人配音演员汇报刺猬公社，本身选择做自由人的首要缘故起因，是满意于“可以配本身喜好的动画作品，可以养得起本身的自由状态”，并且，她心底对“声优偶像化”有一点抵触情感，“认为民俗不太好，声优应该隐居在幕后，做好配音事变”。

但音熊联萌艺人总监鬼月却以为，"这是市场有了需求我们才会去做的，不是我们硬要推偶像。"

她以旗下女团V17 成员醋醋为例。比起演偶像剧的小花们得靠其他专业配音演员的配音才气完备荧幕形象，醋醋可以同期或本死后期去配本身主演的脚色，“好比腾讯视频的二次元人气网剧《我的吸血鬼男友》，她出演女主角楚漪菡，也是本身配音的”。

音熊联萌旗下声优偶像醋醋

“她比有些刚出校门的小艺人手段乃至人气上都更好、更优越，那些都可以包装成偶像推出，她们怎么就不能成为偶像呢?”鬼月夸大。

“并且这是因材施教，有的人就是声音好、演技好，并且也不肯意抛头露面，那我们就但愿他走气力派蹊径。并且，能不能成为偶像，也不是我们在招人时的尺度，由于假如声优事变做欠好，那统统也都没意义了。”夏磊增补说。

2010 年后，嗅到国产动漫即将崛起味道的声优们，率先放弃了自由人身份，纷纷成了机构化的声优事变室和事宜所，走上了公司化成长的阶梯。内陆资深声优姜广涛创立了光合积木事变室，张杰创立了 729 声工厂，音熊同盟和北斗企鹅事变室也先后创立。

声优文化推广任重道远

对付北斗企鹅和音熊联萌来说，最初创立公司的目标很纯真，“但愿可以或许对上游财富有必然的议价权，至少可以签份条约，争取公道的薪酬”。

早先没人想到过，这个行业竟然受到了成本的瞩目。音熊同盟从创立之初到此刻打仗了多家投资机构，但夏磊却显得很审慎，“不想纯真的融资，我们其后就想着假如成本能进来，得有资源能让我们对这个行业有所孝顺”。

客岁，北斗企鹅得到了由磐谷创投领投的 1000 万天使轮融资，“我们拿融资首要是为了可以或许作育更多的声优艺人，并在中国推广声优文化”，藤新说。

由北斗企鹅接受配音主役的国产动画《十万个嘲笑话》

音熊联萌和北斗企鹅相继在客岁开展了“声优实习营”项目，同时是公司的“岗前培训”。音熊联萌的实习营采纳了免费情势，“担忧错过没有手段承担这部门用度的好苗子”。而北斗企鹅在“第零期”免费试验班之后，因为财政上的压力，在正式项目时采纳了每人收费 8000 元的做法。

“两个月的整日制培训，均匀每人的支出在1. 5 万元到 2 万元阁下，着实基础回不了本”，藤新说。

夏磊、藤新、鬼月都曾跑过几年的群杂(群众演员)，配音圈一向是技术人的师徒制传承模式。大部门新人即便每天埋在棚子里也打仗不到几句操练的机遇，可声优能力却必要海量的操练，而机构化公司的甜头就是可以或许整合伙源，为新人争取更多的配音机遇。

但现实上，实习营的通过率并不高，根基维持在数百人选一的比例。“找到吻合的人不轻易”，鬼月感应。

“着实每年都稀有以千计的新人通过网配等方法进入这个行业，但这个行业裁减率太高了，80%的收入都被着名的20%收割了，二八效应出格明明”，从收集社团转型为贸易配音员的声优灵缡心先容说。

并且灵缡心说，配音是一个前期必要大量蕴蓄的职业，和相声一样，必要先练好功底。“许多新人也许还没练到出师阶段就由于看不到前程，自我猜疑，僵持不住就撤了”。

“人才更新换代慢”是险些全部采访工具城市吐槽的工作，但这却不是靠声优行业自身可以或许完全办理的题目。“长此以往，审美疲惫是必然的”，夏磊感应。

（编辑：厦门网）

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